Tehyläisenä luottamusmiehenä sain kutsun yt-neuvotteluun
Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymässä. Reumasairaalassa kevät toi usein
tullessaan yt-neuvottelut ja kesälomakauteen kuuluivat lomautukset. Vuoden 2013
lopulla olin keskussairaalassa mukana neuvotteluissa, joiden seurauksena Phsotey
toteutti mittavat lomautukset vuoden 2014 aikana. Henkilöstön edustajina emme
uskoneet lomautusten tuovan säästöjä. Nyt tiedämme, että niillä aiheutettiin
harmia ja haittaa.
Reuma oli yksityinen sairaala, jolla ei ollut lakisääteisiä
tehtäviä. Säästäminen henkilöstöä
lomauttamalla ja irtisanomalla ei onnistunut. Sairaala päätyi taloudelliseen
syöksykierteeseen. Julkisella sektorilla on vastuullaan lakien velvoittamat
tehtävät ja toiminta on viranomaisten valvomaa. Sairastaminen ei vähene
palveluita lopettamalla.
Muutosta ja uudistumista tarvitaan. Olen kuullut paljon
hyviä suunnitelmia, joita ei runnota läpi muutamassa viikossa tai kuukaudessa. Vaadittu
vauhti on kohtuuton ja sillä aiheutetaan tuhoja. Ympäristökuntien vuodeosastoja
suljetaan pikavauhtia: pitkäaikaispotilaat muuttamat palveluasumiseen ja
kiireellisen hoidon tarvitsijat hoidetaan keskitetysti. Hallinnon säästöjä
haetaan yt-neuvotteluissa, joiden kohderyhmänä ovat laitoshuoltajat,
ravitsemustyöntekijät ja sihteerit. Huolestunut kysymys on: siirtyvätkö heidän
tehtävänsä neuvottelujen ulkopuolelle jätetyn hoitohenkilöstön tehtäväksi?
Heinolassa terveyskeskuksen pitkäaikaisosastot lakkautettiin
2011. Potilaat muuttivat entiselle Reumalla ja heistä tuli vuokralaisia
tehostetussa palveluasumisessa. Se oli suuri muutos. Kolmen kilometrin etäisyys
tuntuu tänään vähäiseltä. Silloin tunnelma oli toinen. Nyt iittiläinen vanhus saattaa
päätyä hoiva-asumiseen Lahteen. Heinolassa muutos aiheutti kuohunnan, jonka
seurauksena sosiaali- ja terveyslautakunta erotettiin. Sittemmin elo
Mäntyläkodissa vanhalla Reumanmäellä on rauhoittunut.
Keskussairaalan sairaanhoitajana tiedän ja faktaakin asiasta
löytyy – keskussairaalan kalliilla hoitopaikoilla hoidetaan jatkuvasti
potilaita, jotka voisivat saada tarvitsemansa hoidon terveyskeskuksien
vuodeosastoilla tai vastaanotoilla. Vika ei ole potilaiden vaan toiminnan
rakenteen. Vain Akuutti 24:ssä on ihminen tavattavissa ja hoitoa tarjolla
vuorokauden ympäri. Moni päätyy keskussairaalan vuodeosastoille.
Ensi viikolla olemme hyvinvointikuntayhtymässä jälleen
yt-neuvottelupöydässä. Yhtymähallituksen puheenjohtaja McCarron toteaa
15.3.2017 Ylen haastattelussa: ”Kuuden viikon lakisääteisestä aikataulusta
pidetään kiinni – ylimääräistä aikaa ei veivata, mutta yt:t ovat aidot.”
Yhtymähallituksen puheenjohtajan on hyvä tietää, että vuoden 2013-2014
neuvotteluissa työnantaja jatkoi neuvotteluja omasta tarpeestaan. Neuvottelujen
edetessä työnantajalle selvisi tehtävän laajuus ja vaikeus. Julkisen
organisaation, joka toteuttaa lakien säätelemää tehtävää, on kannettava
vastuunsa.
Kirsi Lehtimäki, tehyläinen luottamusmies ja heinolalainen
kaupunginvaltuutettu (sd)